咖啡馆里的谈话 Café Yoni (1-4)

文/Mukha (瑜伽健身Fake Guru)

还记得之前给我们供稿的Mukha吗?她给我们带来了四段在咖啡馆发生的对话。温柔的文字,客人们关于不同问题的不同角度的探讨,都发生在这个小小的Café Yoni 。(Yoni 是梵文里“子宫”/“阴道”的意思,来致敬女性。)

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Café Yoni(1)- 母女对话

周三,午后,一缕春日暖阳,斜照进街角的咖啡馆,Café Yoni ,弥漫着咖啡和面包的香味,靠窗的位子坐着一对母女,年轻的妈妈 Devi 和上小学的女儿 Sara。

Devi(母):Sara,今天在学校怎么样?
Sara(女):老师让我们填一张家庭问卷调查表,里面有一项是问爸妈的职业。

Devi(母):哦,那你填了什么?
Sara(女):我写的爸爸是“网络工程师”,妈妈的职业,本来写了“家庭主妇”,不过后来我改掉了,改成“自由职业”。妈妈,这样写可以吗?

Devi(母):家庭主妇?嗯,我不上班,每天在家照顾你和爸爸,还有狗狗。等爸爸去上班,你去上学之后,我就开始打扫屋子,出门买菜做饭,还有遛狗。这样想,我是一个家庭主妇 house wife,每天在家里上班,也算是一份全职工作吧。
Sara(女):妈妈,可惜你这个工作,没有工资,没有假期,也没有同事聊天,好惨哦。

Devi(母):呵呵,想想确实有点惨,后来你为什么改成 “自由职业” 啊?
Sara(女):班上有几个男孩,有时候会说一些让人讨厌的话,我不想被他们知道,很烦的。你不是有时候会在网上卖东西吗,所以我就填了 “自由职业”,感觉酷一点。

Devi(母):在没有生你以前,妈妈每天都去公司上班的。那你想妈妈回去上班吗?
Sara(女):不要!你要去上班的话,就没有人每天放学接我,带我去吃好吃的,去好玩的地方陪我一起玩了。我不想去爷爷奶奶家,超级无聊的。

Sara(女):妈妈,你每天照顾我和爸爸还有狗狗,会不会很无聊啊?
Devi(母):嗯,有时候确实很无聊,特别是每天一个人做重复一样的事情的时候,比如说每天收拾家里,洗衣买菜做饭,接送你上下学,有时候感觉自己像一个多功能的扫地机器人。还好,接送你的时候,你都会给我一个大大的拥抱,一个甜甜的 Kiss,妈妈就会很开心。有时候,家务做完的时候,我也会吃块蛋糕,追个剧,看部电影什么的,那就是妈妈一天最大的享受了。

Sara(女):妈妈,你好棒,我爱你,爱我们的家,永远永远,不想失去你。
Devi(母):亲爱的 Sara,妈妈也爱你,爱我们这个家。妈妈也不想失去你和爸爸,可妈妈也爱自己,不想失去自己。等你大一点,有一天,妈妈可能会回去上班,这样你 OK 吗?

Sara(女):回去上班,那你会做什么工作啊?
Devi(母):不知道,也许成立一个公司,名字就叫 “超级家庭主妇公司”,每个月都发工资,每年寒暑假有两次带薪假期,年终还有一次员工旅游,等老了还有退休工资。
Sara(女):酷!如果下次再问你的职业,那我就可以填 “Boss” 了。

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Café Yoni(2)- 关于自证:作家和编辑的对话

周四,上午十点,阴天。
街角的咖啡馆 Café Yoni 刚开门,人不多,只有一个烫着爆炸头的服务生和两个熟客,作家 Fish 和 编辑 M。

Fish(作家):发给你的这一期稿子看了吗?怎么样?
M(编辑):看了,这一期题材很大胆,关于女性对自己身体的认知,你写的也很精彩。

Fish(作家):我在香港读研究生时候的毕业论文就是写 Simone de Beauvoir 对华人社会的影响。
M(编辑):波伏娃?难怪,你这算是 researcher writer,专业领域写作。

Fish(作家):准确的说,她的姓是 “波伏瓦”, 不是女字偏旁的“娃”。
M(编辑):女作家嘛,翻成“娃”更好一些。这期稿子能不能配一张你的照片,温柔可爱萌萌哒,或者性感妩媚御姐款的都行。

Fish(作家):我写了那么多稿子,一直用 Fish 这个笔名,不配照片,也不注明男女。
M(编辑):这不是特殊题材嘛,配照片也更吸引人,想象一下,美女作家小鱼讲述女性身体的奥秘,这样对读者才有说服力嘛。

Fish(作家):说服力?是因为文章内容,我的文字,还是那张美女作家小鱼性感妩媚的照片?是不是还要再加点料,比如我大学期间交了有多少男友,之后睡了多少情人,有理工暖男,摇滚乐手,霸道总裁什么的?

M(编辑):这些能证明你是一个有魅力,有经验,且有思想的女作家,加上去,这期稿子就直接奔着10w+的爆款去了。肯定比你那个不男不女的笔名 Fish 要更吸引人。

Fish(作家):那男作家为什么不需要配照片呢?也不需要加一个“男”字在作家前面。你是编辑,也是男人,可从没人叫你“男编辑”。
M(编辑):谁在乎男作家,男编辑长什么样啊。我们就算长一猪头,也不影响销量。

Fish(作家):做一个女人,写作真不容易,除了写作,女性还得自证,有料。
M(编辑):大环境对女作家确实很不友好。特别是这一类题材的文章,网上有些评语很恶毒,写的真实深入,喷你是各种婊,黑木耳;写的平淡无趣,喷你没经验,靠脸靠身材和编辑部搞潜规则。自证,放学位证书,Master,PhD,谁看啊?

Fish(作家):这一期一定要配照片嘛?
M(编辑):没办法,主编要求的。
Fish(作家):我回去想一想再答复你。

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Café Yoni(3)- 实习老师和好友的对话

周六,四月天,春光明媚,高中实习老师 Eric 和大学好友 K 相约在 Café Yoni。 

K(好友):你最近在 X 高中实习,教什么课?

Eric(实习老师):教导主任让我教一门新开的课,“哲学伦理课” ,选修课,一周一次,学生们管它叫“无用之课”。与其他科目相比,它新奇好玩,但高考无用。

K(好友):你怎么给学生上课的?

Eric(实习老师):每次我会给一个题目,让学生们思考,查找相关资料,然后课堂上展开讨论,也可以组成小组辩论。

K(好友):最近这次是什么题目?

Eric(实习老师):“男人打扮成女人(或女人打扮成男人),会让你觉得不舒服吗?”

K(好友):很现实的题目,怎么讨论的?

Eric(实习老师):准备了一周,用甲乙双方辩论的形式。学生们很喜欢看“奇葩说”,参与辩论的积极性很高。双方的观点,我在手机上有保存,给你读一下。

甲方的观点:“每个人对自我的认知都不一样,可以自由的选择如何穿着打扮。尊重个体的差异和自由,我不会感到不舒服。包容他人的选择,甚至能让我们更宽容地对待自己。人不太可能永远都是“大多数”,如果某些情境下我是那个“特殊”的人时,我希望自己也能得到最基本的尊重。”  

甲方引用了酷儿理论,还例举了古今中外好多名人,有京剧大师梅兰芳,武林高手东方不败,美国奥运冠军凯特琳·詹纳,韩国模特河莉秀,舞蹈家金星,大学生刘婷,奇葩说选手/主持人姜思达等等。甲方一位男生还戴了红色假发扮女生,来阐述本方的观点。

K(好友):甲方举的例子都是男变女,实力强,争议多,名气大,没有女汉子们的例子。乙方什么观点?

Eric(实习老师):乙方认为:“有些人在公众场所,在社交网络,隐藏自己的真实性别,利用男女生理性别的不同,加上化妆服饰,变装作秀,通过强烈的认知反差和荒诞的戏剧感,博取关注,有时甚至有一些变态行为,看到这样的人或视频,我会感到不舒服,这是心理/身理上的正常反应。” 

学生们查了精神分析心理学的资料,还举了一系列 “性感骚气变装秀” 的网红视频,有几个点击量过千万。 

K(好友):辩论最后,结果如何?

Eric(实习老师):没有输赢。思考辩论,有时不一定有答案,这回倒是给学生们带来更多的困惑,对性别流动性的探索和对自我的认知,以后慢慢体会吧。我给感兴趣的学生推荐了两本书,凯特·伯恩斯坦的《性别是条毛毛虫》和王溢嘉的《变态心理揭秘》。

K(好友):还记得我们读大学时,教授说的那句话吗,“哲学伦理,学校的选修课,人生的必修课。”  

Eric(实习老师):我喜欢学生们起的名字,“无用之课”。无用之用,是为大用。

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Café Yoni(4)-(关于工作职场)姐妹对话

周日,小雨淅沥,潮湿而闷热,五月的天气变化莫测。Devi 和妹妹 Fish 约在她们最爱的咖啡馆,俩人有一阵子没见了。

Devi(姐):你入职出版社一个月了,新环境,新工作,适应么?
Fish (妹):还行,同事们还挺客气,就是特别忙,经常要加班。

Devi(姐):你一个新员工,什么活要忙到经常加班?
Fish (妹):一大堆活儿,比如读稿,校对电子文档,写审读报告,书评和微信稿,还要给几个老编辑跑腿,和不同部门的同事联系沟通,排版部、发行部、营销市场部。好多不认识的人,不懂不会的事,所以经常忙到晚上。

Devi(姐):晚饭怎么解决?以前你经常参加夜跑活动,现在还有么?
Fish (妹):晚饭一般都在公司叫外卖。等加完班,搭地铁回到家,累的就想躺平。洗个澡,躺床上刷一会小红书和抖音,就困得不行了,哪有时间和精力再约小伙伴去夜跑。

Devi(姐):作为一个前资深 HR(人事部门)经理,我经常遇到一种 “小白兔” 新手员工,对领导,同事或者客户,一般不敢拒绝,会的或不会的活儿,合理或不合理的要求,很多都硬着头皮接下来,有求必应。一个新人,工作能力有限,尽管很努力,经常加班,可往往完成质量一般或者不好,撑到最后绩效考评也不高,弄得自己精疲力竭。
Fish (妹):呜呜,感觉我就是你所说的“小白兔”啊。姐,你有什么建议么?

Devi(姐):保护自己,设定界限,也就是找到工作的边界感。
Fish (妹):这是要向领导同事和客户说不,顶撞或吵架吗?我不要做小白兔,但也不要做大灰狼,大家都挺客气的。

Devi(姐):客气往往是表面,待长了,就会慢慢了解里面的各种纷争。对待工作,每一个员工的能力,时间和精力都是有限的。当被提出过分或者过多要求时,要理性的表明界限,试着沟通表达自己的想法。新手员工更需如此,理性沟通,表明态度,这样对方才能更清楚的意识到你的能力和底线,好的领导和同事会因此重新判断和调整,又或者根据你的想法提出新的方案。不然,像小白兔员工,一直都客客气气的接受各种该做的和不该做的活儿,对方就会不断“越界”,提出更过分的要求,做得好,功劳不一定归你;做得差,却往往要你背锅。日子长了,作一个健康的职场人,不要越别人的线,但也不要失去自己的底线,保护自己有时间和精力学习上升,并享受工作以外的生活和休息。
Fish (妹):这都是你的经验之谈啊。工作虽然重要,但它不是人生的全部。

Devi(姐):对,这就明白了。还有,别老是吃外卖,对身体不好,有空多回家吃饭。
Fish (妹):好,我太想念妈妈做的糖醋鱼和菌菇汤了,下次让她教我怎么做。