11. 因为MeToo运动，很多男性怕被告性骚扰，现在都不知道该怎么和女同事相处了，什么玩笑都不敢开。为什么要支持Metoo运动？

MeToo最初是在社交媒体上广泛传播的一个hashtag（标签），被用来呼吁对性侵犯与性骚扰的关注。作为一场运动，“MeToo”鼓励女性说出自己在职场中经历的性骚扰事件，以求减少职场中以不对等权力为背景的性侵害。这个运动的诉求并不过分，除了强调严惩触碰道德法律底线的（以性关系作为对下属工作提供正向反馈的）“交换条件” 和性侵犯，MeToo运动的支持者也呼吁对工作环境里的“性骚扰”应该采取零容忍的态度：比如不要在员工面前谈论自己的性生活、开性玩笑、发送性暗示短信或电子邮件，以及不要发生不必要的肢体接触等等。

一些观点称MeToo运动是新一轮变本加厉的“政治正确”，是对个人自由的钳制。对此我们需要提醒的是，任何工作场合本来就有一系列的规章制度来保障职业合作的顺畅，而MeToo运动仅仅是在完善这套制度。换句话说，MeToo运动的诉求不是“锦上添花”，而是为了让工作中相互合作的人都拥有基本的安全感与融洽的交流氛围，这些关于工作环境的约定就如同工业生产线上的安全规章一样重要。一些冒犯性的黄色玩笑在此背景下被认为不再妥当，并不是因为MeToo运动一时兴起或者“政治正确”又在做新的表面文章，而是因为在女性日渐成为不可或缺的劳动者的背景下，不合理的职场文化必然需要改变。

我们呼吁大家看问题能抱着追根溯源的态度：真的是因为MeToo运动导致男同事和女同事相处时需要惴惴小心的吗？ 希望大家能意识到，是那些性骚扰女性的男性让女性忍无可忍，不再愿意默许职场性骚扰，开启了一场社会运动。如果一个男性对现在的职场氛围不满意，那他最先需要问责的应该是破坏工作环境的人，而不是试图去改善已经乌烟瘴气的环境的人。毕竟MeToo不是为了男女对立或者把男性都妖魔化的猎巫运动（事实上也很少有人因为说错一句话就被解雇），而是希望把职场环境变得对女性更友好，令男女都能在一个更加平等愉快的环境下工作，推动社会的进步。（性骚扰的受害者绝大多数都是女性，但是也可以是男性。这里我们对任何性骚扰行为进行谴责。）

对于怕这场火烧到自己而反对MeToo运动的一些男性，我希望你们可以看到你们和这些“被”MeToo的男性可能没有太多共性。前美国纽约州州长安德鲁·科莫因其在工作场所性骚扰至少11名女性引咎辞职；电影制作人哈维·韦恩斯坦利用职务之便性骚扰、性侵女星情节恶劣到愿意指证他的就多达90名女性。这些男性利用自己在职场中的权力不仅侵犯了很多女性，也破坏了职场中公平的晋升机制。同为权力滥用的受害者，我想不出来为什么有些男性会反对可以帮助自己职业发展的运动。一个男性如果仅是因为不能再开一些玩笑，就去反对一场为自己、为自己周围的女性维权的活动，实在是不够明智。

也可能有人出于对女性职场前途的担心对MeToo运动持保留态度，这种善意的质疑是可以理解的。有女性表示因为MeToo运动，自己更难在职场上找到能够指点迷津的导师（mentor）。如果男性对于和女下属的所有接触都充满顾忌，或者男教师认为指导男学生更加自在，那么女性在学校、职场中的劣势便可能会被放大。但是这些并不是MeToo运动的错，反而我们更需要意识到，只要有权力的不对等，弱势群体总是需要承受更多的负面影响。哪怕仅仅是反对性别暴力、呼吁大家反思大环境中不合理的行为，都能直接或者间接给掌握权力不足的人带来麻烦。

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